3单选按照公平理论，员工会认为报酬是公平的的情境是（）
A.自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比
B.自己的收入大于自己的投入
C.自己的收入与投入比与别人的收入与投入比差不多
D.自己的收入增长大于别人的收入增长
4单选某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）
A.负强化
B.惩罚
C.不强化
D.正强化
4单选着重于研究“人为什么愿意做某事”的是（）
A.人性学说
B.动机理论
C.行为理论
D.激励理论
5单选以下各个激励理论，属于行为改造型激励理论的是（）
A.公平理论
B.需要层次理论
C.强化理论
D.期望理论
5单选根据赫茨伯格的双因素理论，满意的对立面是（）
A.不满意
B.没有满意
C.没有不满意
D.既没有满意也没有不满意
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